Arbeitsschutz | WIKO-Services https://www.wiko-services.de Wirtschaftsberatung Kommunikation Organisation & Wiesbadener Kontierungsservice Fri, 24 Sep 2021 00:32:55 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.8.3 https://www.wiko-services.de/wp-content/uploads/2017/09/cropped-WIKO2q-32x32.png Arbeitsschutz | WIKO-Services https://www.wiko-services.de 32 32 Eine Gefährdungsbeurteilung im Homeoffice darf auch nach der Homeoffice-Pflicht nicht unterbleiben https://www.wiko-services.de/2021/09/02/eine-gefaehrdungsbeurteilung-im-homeoffice-darf-auch-nach-der-homeoffice-pflicht-nicht-unterbleiben/ https://www.wiko-services.de/2021/09/02/eine-gefaehrdungsbeurteilung-im-homeoffice-darf-auch-nach-der-homeoffice-pflicht-nicht-unterbleiben/#respond Thu, 02 Sep 2021 14:02:00 +0000 https://www.wiko-services.de/?p=1115 Am 30. 06. 2021 ist die Homeoffice-Pflicht ausgelaufen, doch viele Arbeitgeber setzen nun verstärkt auf die Arbeit im Homeoffice. Eine Gefährdungsbeurteilung darf dabei nicht vergessen werden. Das Arbeitsschutzgesetz gilt auch im Homeoffice Immer mehr Unternehmen vereinbaren Homeoffice-Regelungen auch für die Zeit nach der Pandemie mit den Beschäftigten. Wenn hierbei Homeoffice-Arbeitsplätze geschaffen werden, gilt auch für …

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The post Eine Gefährdungsbeurteilung im Homeoffice darf auch nach der Homeoffice-Pflicht nicht unterbleiben first appeared on WIKO-Services.]]> Am 30. 06. 2021 ist die Homeoffice-Pflicht ausgelaufen, doch viele Arbeitgeber setzen nun verstärkt auf die Arbeit im Homeoffice. Eine Gefährdungsbeurteilung darf dabei nicht vergessen werden.

Das Arbeitsschutzgesetz gilt auch im Homeoffice

Immer mehr Unternehmen vereinbaren Homeoffice-Regelungen auch für die Zeit nach der Pandemie mit den Beschäftigten. Wenn hierbei Homeoffice-Arbeitsplätze geschaffen werden, gilt auch für den Arbeitsplatz zuhause die Arbeitsstättenverordnung. Dieser zu Folge hat der Arbeitgeber bei Schaffung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes eine Gefährdungsbeurteilung vorzunehmen und dies nach der Arbeitsstättenverordnung (§ 3 ArbStättV) auch zu dokumentieren.

Eine Besichtigung ist entbehrlich

Gemäß § 5 ArbSchG gilt für alle Arbeitsformen die allgemeine Pflicht, spezifische Gefährdungen zu ermitteln. Zum Zweck der verlangten Gefährdungsbeurteilung, kann eine Besichtigung des häuslichen Arbeitsplatzes erfolgen. Leichter ist es jedoch die genauen häuslichen Umstände des Mitarbeiters zu erfragen und dies zur Dokumentation zu nehmen.

Die einmalige Beurteilung ist ausreichend

Zumindest eine Erleichterung gilt für den häuslichen gegenüber dem betrieblichen Arbeitsplatz: Die Gefährdungsbeurteilung muss nur einmal durchgeführt und nicht wiederholt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Ihren Berater.

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